Opções De Estoque Salário Mínimo

Salário mínimo O que é salário mínimo Um salário mínimo é um preço legalmente exigido nos salários por hora, abaixo do qual os trabalhadores não isentos podem não ser oferecidos ou aceitar um emprego. A partir de junho de 2016, a taxa mínima de salário por hora nos Estados Unidos é de 7,25. Isso significa que é ilegal que um trabalhador americano venda seu trabalho por menos de 7,25 por hora, a menos que o trabalhador caia em uma categoria especificamente isenta da Fair Labor Standards Act (FLSA). LEVANTANDO o salário mínimo As leis de salário mínimo foram usadas pela primeira vez na Austrália e na Nova Zelândia na tentativa de aumentar os rendimentos dos trabalhadores não qualificados. A maioria das economias desenvolvidas modernas e muitas economias subdesenvolvidas fazem cumprir um salário mínimo nacional. Exemplos de países sem salário mínimo estabelecido incluem Suécia, Dinamarca, Islândia, Noruega, Suíça e Cingapura. Mesmo que os Estados Unidos apliquem um salário mínimo federal, estados e localidades individuais também podem passar em leis diferentes de salário mínimo. A partir de 2016, as taxas de salário mínimo excederam a taxa federal em 29 dos 50 estados, liderados pela Califórnia e Massachusetts a 10 por hora. Economia do salário mínimo Como todos os níveis de preço, uma lei de salário mínimo só tem um efeito mensurável quando definido acima do preço de compensação do mercado para uma transação. Por exemplo, um salário mínimo de 10 por hora não terá efeito para os trabalhadores cuja produtividade marginal em uma determinada linha de trabalho seja superior a 10 por hora. A oferta e a demanda legais permanecem inalteradas para tal trabalho. Para aqueles com uma produtividade marginal inferior a 10 por hora, no entanto, um salário mínimo de 10 por hora cria uma escassez artificial de trabalho lucrativo. Um trabalhador não qualificado com uma produtividade marginal de 8 por hora na Califórnia ou Massachusetts só pode oferecer para trabalhar com uma perda para o seu potencial empregador, o empregador só pode contratar o trabalhador se eles estão dispostos a pagar mais em salário do que marginal Receitas produzidas pelo trabalhador, ou a menos que o empregador estime incorretamente que a produtividade marginal dos trabalhadores seja superior a 10 por hora. Efeitos no desemprego Existe uma elevada elasticidade da demanda por mão-de-obra pouco qualificada. Isto significa que uma pequena alteração no preço do trabalho pouco qualificado tende a ter um grande efeito na sua demanda. Por estas razões, um salário mínimo muito elevado pode levar ao aumento do desemprego entre os pouco qualificados. Trabalhadores pouco qualificados nos Estados Unidos podem ser isentos do salário mínimo se uma porção considerável de sua renda for derivada de dicas. Se for isento, é aplicado um salário mínimo inferior de 2,13 por hora. Oito estados aplicam um salário mínimo com inclinação, o que proíbe que os trabalhadores com vantagem não vendam seu trabalho por uma taxa de salário mínimo que a normal. Nos tempos modernos, a proliferação de tecnologia melhorada também aumenta a taxa marginal de substituição técnica para mão-de-obra pouco qualificada. Quando o custo do trabalho aumenta, as empresas acham cada vez mais rentável mudar para a tecnologia de substituição do trabalho, como a decisão da Wendys Co., em 2016, para a introdução de quiosques de atendimento próprio em resposta a leis mais elevadas de salário mínimo. O salário mínimo em todo o mundo A Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), um grupo de políticas internacionais que monitora e analisa 34 países, rerou recentemente o seguinte quadro: OCDE Ele ilustra o valor pós-imposto do salário mínimo por hora, em dólares norte-americanos, nos países da OCDE Que instituiu um. A Austrália e o Luxemburgo lideram o grupo com salários superiores a 9 por hora cada, e a Letônia e o México estão no fundo com salários inferiores a 2. Os EUA, onde o salário mínimo federal é de 7,25 por hora, ou 6,26 após impostos, ocupa o 11º lugar. Destacada por estado, no entanto, há uma variação entre os 45 estados que exigem um salário mínimo, variando de 9.05 por hora em Washington, DC, para 5.15 por hora na Geórgia e no Wyoming. The Guardian informou que 21 estados elevaram o salário mínimo em 2015. e vários estados iniciaram o processo de aumentar o salário mínimo para 10,10 por hora. Os insiders de empresas Myles Udland informaram que o governo dos EUA atualmente gasta 152,8 bilhões por ano apoiando famílias trabalhadoras que são pagas tão pouco que ainda precisam de assistência. VEJA TAMBÉM: O CEO que aumentou o salário mínimo em sua empresa para 70.000 está destacando um ponto importante sobre dinheiro e felicidade